L'offre de job : Chef de projet digital technique (H/F)

😎 Véritable chef d'orchestre ? Envie d'un compte tête d'affiche / leader en Europe ?

Rejoins la filiale française de la référence Europe en conseil digital et plateforme "clefs en main" ( CA 24 M€ - 240 p. ), dont le siège est situé à Milan.

👉 Pierre recherche pour son client un(e) CHEF(FE) DE PROJET DIGITAL TECHNIQUE #Paris (CDI) 42-45k€

4/5 ans d’expérience : niveau confirmé • anglais courant/bilingue • pro-activité / très bonne orga' personnelle • anciens Dévs appréciés

✅️ MISSION : Mener les projets digitaux d'un groupe puissant en France / Europe pour ses 7 marques; de type plateformes d’engagement, appli', landing page, Dataviz', modules interactifs et dotés de 5 à 100 K€ de budget. Établir, développer, personnaliser un lien client unique, favoriser l'upsell.

✅️ RÉSULTATS attendus :

🚀 Account management : établir, animer le lien avec : les Resp. de départements côte clients, favoriser l' upsell.En étape de recueil brief clients challenger la faisabilité technique (forts de contraintes partagées par les éq. data, ingénieurs no-code...).

🚀 Piloter / allouer les budgets des projets et garder un œil sur la rentabilité finale.

🚀 Assurer l'interface en interne auprès d'une équipe de 5 à 8 p. dont des Développeurs, et des équipes supports (design, data, content, …) situés en Espagne, France et Italie : rétroplanning/kick off, gestion du développement front et back, suivi du recettage et mise en production.

🚀 Assurer la rédaction de spéc' techs / fonctionnelles de 20 à 50 pages en moyenne, et piloter le recettage lié.

🚀 Préparer le reporting / et compte rendu des meetings (quelle prochaine étape).

Outils : Outils gestion de projet / ticketing : Gant, Redmine, Jira, Excel • Outils IA : Copilot Pro et autres outils IA

Postule en 2 minutes ⤵️ et fais ta valise chaque année pour Milan ! 👍

Ton profil, ta future équipe

Tu rejoins une agence digitale unique : axée conseil et content marketing; et aussi une équipe d'artisans qui propose des outils / plateformes techniques "sur mesure" pour engager des communautés internes / BtoB - animation des forces de ventes, franchisés, com. de crise -. Tu intègres l'équipe tech' et apportes ton "œil technique" avisé selon l'environnement - projet SaaS, landing page, dashboard avec datavisualisation, modules (de type comparer le coût des voitures thermiques / électriques...) . - pour challenger la qualité générale des livrables. Tu travailles à l'échelle européenne : en lien avec les équipes en Italie et Espagne. Ta n+1 est la Responsable du département digital, 9 ans d'exp. : elle te fera monter en compétences en account management et gestion de projet. Tu rejoins une agence qui fonctionne selon une organisation plate, réactive, souple (pas de micro management), faite pour des profils proactifs, inspirés, rigoureux.

Questions / réponses sur le poste

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Mon mini-CV : la synthèse de ma carrière en 1 phrase (ex : 6 ans d'expérience en paid / social ads 100% en agence)

J'ai X ans d'expérience pro' (merci d'indiquer 1/ au mois près et 2/ en isolant les stages et alternance) :

J'ai X ans d'expérience pro' comme Chef de projet digital

Les types de projets que je pilote sont (web app, site web, e-commerce, Landing page, plateforme marques, modules SaaS/widget):

Ma rémunération brute annuelle actuelle en € (ou dernière si je ne suis plus en poste) (ex : 45000)

Mes prétentions en € brut annuel (ex : 45000)

Délai dans lequel je pourrai commencer ce nouveau poste en CDI une fois la promesse d'embauche signée :

CV (PDF, 5 Mo max.) *

Ce poste est fait pour toi ?

L'entreprise

Créée il y a 30 ans à Milan, cette agence de référence en Italie — l’équivalent de BETC en France — connaît une forte croissance sur le marché français. L’équipe parisienne travaille dans un open space spacieux et très bien équipé, facilement accessible grâce à 3 stations de métro à proximité. Une fois par an, elle fait ses valises pour retrouver le siège milanais.

Mon avis de recruteur

C'est le 4 ème mission que je mène pour cette agence contenu / création de communautés BtoB qui a 30 ans. Les anciennes recrues, encore en postes apprécient : de pouvoir gagner en maturité pro' , en lien direct avec les Dir. marketing côté clients, bénéficier d'un management autonome et responsabilisant, et enfin devenir 360° : conduire un projet de plateforme de marque aussi bien qu'un module outil SaaS comparateur de produits. Une agence pour monter en compétences !

Pierre

Chef de projet digital technique (H/F)

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Le télétravail est-il possible pour ce poste ?

Quels sont les horaires de travail ?

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