Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du digital

    Prodigees s'engage à vous présenter 2 profils shortlistés sous 10 jours et mener votre recrutement en 3 semaines.

    Découvrez le meilleur pour vous

    Un accompagnement sur mesure pour lever les freins les plus courants

    Moins de CV, uniquement des talents

    😱 Sans accompagnement : Les entreprises reçoivent plus de candidatures qu'avant, mais la pertinence chute.

    😉Avec Prodigees : On trie, on filtre, on évalue les compétences → vous recevrez 4 à 6 Talents : vous gagnez en temps et en surtout en pertinence.

    Délais tenus

    😱 Sans accompagnement : entretiens multiples, cas pratiques et délais trop étendus font fuir les meilleurs talents.

    😉Avec Prodigees : On mène la mission en 3 semaines : le temps est maîtrisé.

    Attractifs, catchy : irrésistibles

    😱 Sans accompagnement : Dans le digital quand l'offre manque de modernité, les candidats zappent.

    😉Avec Prodigees : On traduit/markète vos forces, vos avantages et votre culture auprès des talents digitaux : vous devenez irrésistibles.

    Offres de job ajustées au marché : engageantes

    😱 Sans accompagnement : risques d'objectifs flous, missions imprécises, rémunération décalée Vs marché.

    😉Avec Prodigees : En prenant en compte vos contraintes, on vous aide à cadrer le poste, ajuster les attentes et définir les priorités. Plus de "mouton à 5 pattes".

    Le marché digital selon votre activité

    Les 13 métiers que nous recrutons le plus souvent selon votre type d'entreprise

    MétierFamille métierRémunération fixe brute / an à ParisTension marchéMétropoles qui les recrutent (remote inclus)
    Responsable e-commerceE-commerce48–60 K€ForteGrand Paris > Lyon > Remote > Lille > Bordeaux
    Responsable acquisitionAcquisition45–58 K€ForteGrand Paris > Remote > Lyon > Aix-Marseille > Bordeaux
    Chef de projet e-commerceE-commerce45–55 K€ForteGrand Paris > Lyon > Remote > Lille > Bordeaux
    Responsable e-merchandisingE-commerce42–52 K€ForteGrand Paris > Lyon > Lille > Remote > Bordeaux
    Traffic ManagerAcquisition40–52 K€MoyenneGrand Paris > Remote > Lyon > Aix-Marseille
    CRM ManagerData-CRM42–55 K€ForteGrand Paris > Remote > Lyon > Bordeaux > Aix-Marseille
    Responsable marketplaceE-commerce45–58 K€ForteGrand Paris > Lyon > Lille > Remote > Bordeaux
    Directeur e-commerceE-commerce65–100 K€ForteGrand Paris > Lyon > Remote > Lille > Bordeaux
    Web AnalystData-CRM42–55 K€ForteGrand Paris > Remote > Lyon > Bordeaux > Lille
    Growth ManagerAcquisition45–70 K€Très forteGrand Paris > Remote > Lyon > Bordeaux > Nantes
    Responsable CRMVente / Relation client45–65 K€ForteGrand Paris > Lyon > Remote > Bordeaux > Lille
    Chef de projet digitalChefferie de projet42–55 K€ForteGrand Paris > Lyon > Remote > Aix-Marseille > Bordeaux
    Product ManagerProduct / Tech48–65 K€Très forteGrand Paris > Lyon > Remote > Toulouse > Bordeaux

    Recette testée et approuvée

    Je vous recommande l'expertise de Pierre. Un professionnel très à l'écoute des demandes du client, ciblant parfaitement sa recherche, et capable de vous proposer en un temps record des candidats répondant parfaitement au profil recherché. Work in progress !

    Alain GRAU

    DRH de LA BÉCANERIE

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    Pierre s'est occupé d'un recrutement pour un poste de direction Marketing, il a très bien pris en main le dossier et a suivi avec beaucoup de rigueur, tout le dossier. Je suis très satisfait de la personne qu'il a trouvée. Je recommande donc de travailler avec Pierre.

    Jordan KHALIFA

    Dirigeant 3W Groupe

    Pierre est un recruteur très réactif, qui met du coeur à trouver les bons profils pour les postes à pourvoir. Son accompagnement est de qualité et il est très proactif dans ses recherches. Je recommande son accompagnement, toujours en plus dans la bonne humeur :)

    Marylise GONON

    Directrice commerciale Groupe TACTEE

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    Pierre nous aide grandement dans nos recrutements. Son processus de qualification, court et efficace, nous permet d'avoir en retour des candidats ciblés (et documentés !), correspondant à nos besoins. C'est rare et précieux. Testez-le, c'est le meilleur moyen de le savoir par vous-même.

    Jean-Michel NORBAL

    Directeur de la Production SOFTEAM Agency

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    Pierre s'est beaucoup investit dans la recherche du talent qui a rejoint mon équipe. Il s'est pris le temps pour comprendre mon besoin et mes attentes. Tout était clôturé dans le timing. Je le remercie pour sa qualité de communication, son screening des candidats potentiels et sa tenue des délais.

    Fatma ALLOUCHE, PhD

    Lead Data & Analytics PUBLICIS MEDIA

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    Merci Pierre pour ce recrutement rapide et efficace! Ton accompagnement et ta réactivité pendant tout le process fait la différence. Au plaisir de travailler à nouveau ensemble.

    Virginie MAURAN

    Chief Marketing Officer EYELIGHTS

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    Pierre est très efficace et il a trouvé pour nous la perle rare. On apprécie encore plus son travail avec le temps. Il s'investit réellement en amont et en aval et c'est la différence avec ses concurrents. Tout simplement merci !

    Nicolas GOUGÉ

    COO - Directeur des Opérations LOGOTEL France

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    Très bonne entente, échanges fluides et transparents. Résultats escomptés obtenus en quelques semaines. Je suis très content d'avoir collaboré avec Pierre.

    Philippe PLANA

    Dirigeant Groupe TACTEE

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    Je travaille avec Pierre depuis plus d'un an parce que j'apprécie l'homme et sa façon de fonctionner. Mon choix se fait principalement à l'intuitu. Pour un résultat qui reste efficace. De plus, ses tarifs sont raisonnables.

    Antoine CHAUVEAU

    Directeur SOFTEAM Agency

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    J'ai collaboré avec Pierre sur 2 recrutements (chef de projet et biz dev). Pierre est très professionnel et très réactif. J'ai vraiment apprécié son accompagnement sur la compréhension du poste au-delà qu'une simple fiche de poste! Je recommande donc Pierre pour le recrutement de vos futurs talents.

    JS ROCHETEAU

    DG France NETMEDIA Group

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